Wisel, una herramienta impulsada por inteligencia artificial, llega al mercado con el objetivo de automatizar la formación digital en las empresas. Desarrollada con el respaldo de SPRI, la iniciativa busca optimizar procesos de capacitación y facilitar el acceso a contenidos actualizados para equipos de distintos sectores.
Qué ofrece Wisel y cómo funciona
La plataforma se centra en adaptar la formación a las necesidades específicas de cada empresa y de sus trabajadores, mediante módulos que se actualizan en función de cambios normativos, tecnológicos o de negocio. A partir de algoritmos de IA, Wisel identifica lagunas de conocimiento, propone itinerarios formativos personalizados y genera rutas de aprendizaje que pueden integrarse en plataformas existentes de gestión del talento.
Beneficios y alcance para las empresas
- Automatización de procesos de formación, reduciendo tiempo y costes operativos.
- Actualización continua de contenidos para mantener a los equipos al día ante nuevas herramientas y normativas.
- Mejora de la retención y aplicación de lo aprendido mediante recomendaciones adaptadas a roles y objetivos de negocio.
El proyecto, que se presentó públicamente el 29 de octubre de 2026, se enmarca en la estrategia de SPRI de impulsar soluciones tecnológicas que eleven la productividad y la capacitación del tejido empresarial. La empresa señaló que Wisel está diseñada para ser compatible con herramientas de gestión de aprendizaje ya existentes y puede escalarse para organizaciones de diferentes tamaños y sectores.
Contexto y perspectivas
La creciente demanda de formación digital en las empresas ha acelerado la búsqueda de plataformas que combinen inteligencia artificial y gestión del talento. Wisel pretende situarse como una solución flexible que acompaña a las compañías en la transición hacia modelos de aprendizaje más personalizados y eficientes, sin perder el control de los resultados y la calidad educativa.
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Fuente: SPRI
